KWWM - Kleppeck, Welbers, Winkel & Partner

Vorsorgeuntersuchung – keine lohnsteuerpflichtige Sachleistung

Arbeitgeber bieten gelegentlich an, durch einen von Ihnen beauftragten Arzt Gesundheitsleistungen für die Arbeitnehmer, z. B. einen kostenlosen Gesundheitscheck, für Führungskräfte erbringen zu lassen. Fraglich ist in solchen Fällen, ob es sich um eine Lohnzahlung in der Form einer Sachleistung handelt.

In einem aktuellen Urteil kommt das Finanzgericht Düsseldorf zu dem Ergebnis, dass es sich hierbei um Kosten handelt, die der Arbeitgeber in seinem eigenen betrieblichen Interesse veranlasst. Der krankheitsbedingte Ausfall würde Betriebskosten verursachen. Der Inhalt und die Häufigkeit der Untersuchungen werden vom Arbeitgeber bestimmt, Dieser beantragt einen niedergelassenen Arzt, den er ausgewählt hat. Hinzu kommt noch, dass die Angestellten selbst krankenversichert sind, also eigene Gesundheitsinteressen über Ihre eigene Versicherung regeln könnten.

Wenn Sie Ihren Arbeitnehmern derartige Leistungen anbieten, sprechen vorab Ihren steuerlichen Berater an und im Falle der Lohnsteuerprüfung verweisen Sie auf das Finanzgericht Düsseldorf.

Berlin, den 07. Dezember 2009

Zurück    

© KWWM Kleppeck, Welbers, Winkel und Partner

Haftungsausschluss
Die Informationen erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Sie sind nach bestem Wissen und Kenntnisstand erstellt worden, können jedoch eine auf den Einzelfall bezogene Rechtsberatung in keinem Fall ersetzen. Die Komplexität und der ständige Wandel der Rechtsmaterie machen es jedoch notwendig, Haftung und Gewähr auszuschließen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte direkt an uns.

Anregungen und Fragen

Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben, bitten wir nachfolgend um Mitteilung, wir werden uns gegebenenfalls mit Ihnen in Verbindung setzen.