KWWM - Kleppeck, Welbers, Winkel & Partner
Arbeitnehmer aus EU-Ländern
Seit dem 01.05.2011 dürfen die meisten Bürger europäischer Staaten in Deutschland arbeiten. In diesem Zusammenhang hat die Minijobzentrale eine aktuelle Zusammenstellung erarbeitet betreffend Teilzeitkräfte aus dem Ausland. In dieser Information wird darüber aufgeklärt, welche Arbeitnehmer aus welchen EU-Mitgliedsstaaten ohne besondere Arbeitserlaubnis in Deutschland arbeiten dürfen und für welche EU-Länder zwar eine Aufenthaltsgenehmigung nicht erforderlich ist, gleichwohl aber eine Arbeitserlaubnis beantragt werden muss. Für Personen aus Nicht-EU-Staaten müssen prinzipiell immer die Aufenthaltserlaubnis und die Arbeitserlaubnis vorhanden sein. Unabhängig von diesen Vorfragen muss geklärt werden, ob die berufliche Qualifikation für die Ausübung des Berufes ausreichend ist, sofern eine bestimmte Qualifikation für die Ausübung des Berufes Voraussetzung ist.
Ebenfalls muss ermittelt werden, welche sozialversicherungsrechtliche Regelung gilt. Prinzipiell ist immer nur das Sozialversicherungsrecht eines Staates anzuwenden. Hier muss also geprüft werden, ob deutsches Sozialversicherungsrecht zur Anwendung kommt oder das Sozialversicherungsrecht eines anderen Staates.
Berlin, den 18. Juli 2011
© KWWM Kleppeck, Welbers, Winkel und Partner
Haftungsausschluss
Die Informationen erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Sie sind nach bestem Wissen und Kenntnisstand erstellt worden, können jedoch eine auf den Einzelfall bezogene Rechtsberatung in keinem Fall ersetzen. Die Komplexität und der ständige Wandel der Rechtsmaterie machen es jedoch notwendig, Haftung und Gewähr auszuschließen. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte direkt an uns.
Anregungen und Fragen
Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben, bitten wir nachfolgend um
Mitteilung, wir werden uns gegebenenfalls mit Ihnen in Verbindung setzen.